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2023년 3+3 육아휴직 신청 방법 총정리

2023년 육아휴직제도가 변한 내용 총정리입니다. 3+3 육아휴직 상한금액 최대 총 600만 원까지 받아볼 수 있습니다. 목차에서 육아휴직제 안내에서 바로 확인하실 수 있습니다. 육아휴직에 관한 모든 내용을 담으려고 노력했으며 더 필요하시거나 궁금하신 내용은 9. 마지막 QnA 파트에서 확인할 수 있습니다. 목차 1. 육아휴직이란? 2. 육아휴직 기간 3. 지급대상안내 4. 지급액 5. 육아휴직제 안내(3+3 부모육아 휴직제 / 아빠육아 휴직제 보너스제 / 한부모 근로자휴직 급여 특례 6. 신청시기 7. 신청방법 8. 관련서식정리 9. 마지막 QnA (많이 묻는 질문 정리) 육아휴직이란? 육아휴직이란? 임신 중인 여성 근로자나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신..

2023. 3. 13. 15:49

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2023년 육아휴직 급여 신청 간단 방법

2023년 육아휴직 관련해서 급여는 어떻게 신청하는지 출산 전후 휴가기간은 어떻게 되는지와 다양한 궁금증 QnA를 알려드리려고 합니다. 육아휴직에 대해서 확실하게 알게 되시고 지급은 얼마 될는지 신청방법과 신청주기에 대해서 바로 설명드리겠습니다. 출산전후(유산, 사산) 휴가 출산전후휴가는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도입니다. 출산 전후 휴가급여란? 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임 출산..

2023. 2. 9. 09:45